Kiota’s drie pijlers
1-1 Coaching
Ik geloof sterk in coaching als een krachtig instrument voor persoonlijke groei, meer levenskwaliteit en relaties die energie geven. Toch leeft nog vaak de misvatting dat coaching enkel iets is voor mensen die vastzitten of met problemen kampen. Maar laten we eerlijk zijn: het leven is geen rechte lijn.
Coaching is er net voor wie bewuster wil leven, dichter bij zichzelf wil komen en keuzes wil maken die echt kloppen.
Coaching In Company
Organisaties worden gestuurd door strategie en doelstellingen. Maar uiteindelijk zijn het de mensen die ze waarmaken.
Achter elke professional schuilt een mens met sturende gedachten, ervaringen en patronen die gedrag en samenwerking beïnvloeden. Daarom zijn veel organisatie-uitdagingen zelden puur organisatorisch, maar menselijk van aard.
En precies daar kan coaching het verschil maken.
Tijdelijke HR-ondersteuning
Met 20 jaar ervaring en gevormd door een loopbaan in advocatuur, een werkgevers-federatie, consultancy en het bedrijfsleven, versterk ik organisaties tijdelijk op freelance- of projectbasis.
Ik spreek zowel de taal van strategie als die van jouw mensen en ben zo de brug tussen strategisch HR-beleid en mensgericht leiderschap.
Nieuwsgierig hoe we kunnen samenwerken?
Ben je benieuwd wat ik kan betekenen voor jou als mens & professional, of voor jouw organisatie?
Dat kan gaan van individuele coaching, coaching in company tot tijdelijke strategische HR-ondersteuning.
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek in. Dan bekijken we samen wat er speelt en hoe we kunnen samenwerken.
Laatste blogberichten
In deze blog deel ik inzichten en reflecties uit mijn werk als coach en HR&legal professional.
“Coach, therapeut, mentor, trainer of consultant: help, wat is het verschil?”
Er bestaan nog steeds heel wat misverstanden over het beroep van coach. Wat doet een coach precies? En waarin onderscheidt coaching zich van een therapeut, consultant, trainer of mentor? Laat ons dat concreet maken. Ik neem je mee naar… de supermarkt.
Over ICF certificatie en coaching als vak.
Coaching is de laatste jaren sterk gegroeid. Maar hoe herken je kwaliteitsvolle coaching in een beroep dat niet wettelijk beschermd is? En waarom kiezen sommige mensen bewust voor een ICF-gecertificeerde coach?